Meer WW-uitkeringen, maar toch veel banen

ALMERE – Het afgelopen jaar steeg het aantal WW-uitkeringen in Flevoland, terwijl er ook minder vacatures zijn. Dat meldt het UWV. Toch blijft in sectoren waar de komende jaren veel van gevraagd wordt – zoals zorg, onderwijs, ICT, techniek en defensie – de vraag naar personeel groot.

In het tweede kwartaal van 2025 is de arbeidsmarkt in Flevoland nog steeds krap, stelt het UWV. Ten opzichte van het vorige kwartaal steeg de spanning zelfs, wat vooral komt door het ‘seizoenseffect’ dat veelal in het tweede kwartaal optreedt. De lente leidt vaak tot meer activiteiten in sectoren zoals toerisme, horeca, detailhandel en bouw. Hierdoor stijgt de vraag naar personeel en zijn er meer openstaande vacatures. Tegelijkertijd daalt het aantal kortdurende WW-ontvangers. Vergeleken met een jaar geleden neemt de spanning op de arbeidsmarkt in Flevoland wel af.

Krapte blijft in bepaalde sectoren

Vooral in sectoren met grote maatschappelijke opgaven zal de krapte blijven. Het gaat dan om zorg, onderwijs, ICT, techniek en defensie. Saskia Grit, arbeidsmarktadviseur bij UWV: “Uit ons onderzoek onder 2.300 werkgevers blijkt dat werkgevers die last hebben van de krapte vooral inzetten op het behouden van hun personeel en het binnenhalen van nieuwe medewerkers. Daarmee concurreren ze met elkaar om dezelfde mensen. Minder werkgevers organiseren het werk anders, bijvoorbeeld door administratie te verminderen, werk te automatiseren of technologie in te zetten om meer mensen mee te laten doen. Daar valt winst te behalen.”

Cijfers augustus

Eind augustus 2025 verstrekte het UWV 5.313 WW-uitkeringen in Flevoland. Ten opzichte van vorige maand is dit een afname van 0,7% (-39 uitkeringen). Dit is iets meer dan de landelijke afname van 0,1%. Ten opzichte van een jaar geleden is het aantal WW-uitkeringen echter hoger. De regionale stijging is 660 uitkeringen (+14,2%). Deze toename is groter dan de landelijke stijging in het afgelopen jaar (+9,8%).