Werkgelegenheid Flevoland blijft groeien

De werkgelegenheid in Flevoland zal in 2024 en 2025 blijven groeien, ondanks aanhoudende personeelstekorten en hoge personeelskosten. Dit blijkt uit de Arbeidsmarktprognose 2024-2025 van UWV. Erik Hettinga, arbeidsmarktadviseur bij UWV, geeft aan dat het aantal werknemersbanen in Flevoland sterker zal toenemen dan het landelijk gemiddelde, voornamelijk door de sterke bevolkingsgroei in de regio.

Het Centraal Planbureau (CPB) voorspelt voor Nederland een gematigde economische groei van 1,1% in 2024 en 1,6% in 2025. Flevoland volgt dit patroon met een toename van 2.100 werknemersbanen per jaar, wat neerkomt op een groei van 1,3%, dubbel zo hoog als het landelijke gemiddelde van 0,7%.

Rustigere arbeidsmarkt

Hoewel de arbeidsmarkt rustiger wordt na turbulente jaren, blijven personeelstekorten een rem op de banengroei. De vraag naar uitzendkrachten neemt verder af in 2024, maar herstelt zich licht in 2025. De financiële sector en het openbaar bestuur in Flevoland zullen echter een kleine krimp ervaren in 2025.

Bevolkingsgroei

De bevolkingsgroei in Flevoland zorgt voor meer banen in sectoren als detailhandel en horeca. Ondanks een lichte stijging van het aantal WW-uitkeringen door de lagere economische groei, blijven werkgevers moeite houden om personeel te vinden, wat de groei vertraagt.

Arbeidsparticipatie

De hoge arbeidsparticipatie in Flevoland, met bijna 74% van de mensen tussen 15 en 75 jaar werkzaam, zorgt ervoor dat de arbeidsmarkt krap blijft. Dit vraagt om creatieve oplossingen van werkgevers om aan de vraag naar personeel te voldoen en maatschappelijke uitdagingen het hoofd te bieden. Het rapport van UWV biedt inspiratie en praktische voorbeelden voor werkgevers om de personeelstekorten aan te pakken.