Regionaal Werkbedrijf Flevoland presenteert jaarverslag 2023

Het Regionaal Werkbedrijf Flevoland (RWF) werkt aan een evenwichtige arbeidsmarkt door samen te werken met overheid, onderwijs, sociale partners en ondernemers. Het jaarverslag van 2023 biedt inzicht in de activiteiten en resultaten van het afgelopen jaar en blikt vooruit naar de toekomst, waarin een Regionaal Werkcentrum wordt gerealiseerd.

Groei in de Flevolandse Arbeidsmarkt

Flevoland heeft een jonge en dynamische economie. Halverwege 2023 waren 213.180 mensen werkzaam in de regio, een stijging van 7.880 ten opzichte van 2022. Dit vertegenwoordigt een groei van 3,8 procent. Ondanks deze groei waren er eind tweede kwartaal 8.200 openstaande vacatures, wat wijst op een tekort aan goed opgeleide arbeidskrachten in alle sectoren. Bovendien blijkt uit de cijfers dat 11% van de beroepsbevolking in Flevoland niet volledig wordt benut, vergeleken met 10% landelijk. Deze situatie onderstreept een mismatch op de arbeidsmarkt.

Strategische Heroriëntatie en Toekomstvisie

Nathanael Middelkoop, bestuurlijk trekker van het RWF, benadrukt de prestaties van Flevoland op het gebied van de Banenafspraak: “Flevoland is een van de best presterende arbeidsmarktregio’s waar het de Banenafspraak aangaat. De arbeidsmarkt is volop in beweging en om daar goed antwoord op te kunnen geven, hebben we de samenwerking die begon in 2014 met de Banenafspraak, herijkt en de strategische doelen geactualiseerd. In 2024 gaan we door op de ingeslagen weg, met als stip op de horizon een Regionaal Werkcentrum waar elke Flevolander terecht kan met vragen over leren, werk en personeel.”

Netwerkvorming en Projectontwikkeling

In 2023 heeft het RWF talloze netwerkbijeenkomsten georganiseerd en partners bezocht om arbeidsmarktbeleid en -uitvoering te bespreken. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft financiële middelen verstrekt via programma’s zoals Perspectief op Werk (POW), Dichterbij dan je Denkt (DDJD) en Aanpak Jeugdwerkloosheid (JWL). Dankzij deze financiering zijn zestien projecten van start gegaan. De eerste resultaten van deze projecten zijn te vinden in het Jaaroverzicht RWF 2023.

Regionaal Werkcentrum

Het kabinet streeft naar een arbeidsmarktinfrastructuur waarin niemand verdwaalt en iedereen tijdig passende ondersteuning krijgt. De toekomstige dienstverlening zal preventief, integraal en toegankelijk zijn voor zowel werkzoekenden als werkgevers. Deze nieuwe structuur moet op 1 januari 2026 operationeel zijn, met 2025 als overgangsjaar voor de arbeidsmarktregio’s om samen de hervormingen te implementeren en van elkaar te leren. In 2024 wordt gewerkt aan een communicatiestrategie, een modelconvenant, een meerjarenagenda en voorstellen voor wijziging van de SUWI-wetgeving, zodat de arbeidsmarktregio’s zich kunnen voorbereiden op de nieuwe structuur.