Burgemeester loopt mee met medewerkers Tominggroep

Burgemeester Hein van der Loo liep deze week een ochtend mee met medewerkers van Tomingroep Almere. Hij wilde graag de mensen ontmoeten die meehelpen aan een leefbaar, groen en schoon Almere. De burgemeester stak daarbij ook zelf de handen uit de mouwen.

Van der Loo werd ontvangen door algemeen directeur Ivo Korte, Adelien Peters, Directeur Werk en Eddie Brandsma, Uitvoerder Groenvoorziening. Allereerst kreeg hij een algemene uitleg over Tomingroep. Er werd hem verteld dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zich bij Tomingroep in trajecten van 6 maanden tot 3 jaar ontwikkelen tot waardevolle medewerkers in de vakgebieden Groen, Reiniging, Verpakken, Montage, Retail, Catering, Schoonmaak, Logistiek of Administratief. Tijdens deze trajecten zorgt Tomingroep voor passend werk in de eigen bedrijfsonderdelen en detacheert daarnaast steeds meer medewerkers bij werkgevers in de regio. Ook het belang van goede begeleiding voor zowel de kandidaat als de werkgever kwam aan bod.

Vanuit de bijstand naar betaald werk

De opdracht van Tomingroep is om zoveel mogelijk mensen vanuit de bijstand richting werk te krijgen. In Almere gaat het om circa 5000 mensen. Voor een groot deel van deze mensen, die het niet zonder ondersteuning redden op de arbeidsmarkt, kan Tomingroep veel betekenen.
Ivo Korte legde uit: “Het doel is om voor iedereen de beste en leukste plek te vinden. Een plek waar mensen met hart en ziel aan de slag kunnen. En aan het eind van het traject volgt de stap naar een baan in de regionale arbeidsmarkt. En indien dat niet lukt, krijgen ze een vast dienstverband bij Tomingroep.”

Wijken schoon en mooi houden

Na de uitleg ging de burgemeester zelf aan de slag met een team van de Groenvoorziening. Hij werd gevraagd mee te helpen met het onkruidvrij maken en het schoffelen van een plantsoen. “Ik vind het voor de inwoners van Almere heel belangrijk dat we onze wijken schoon en mooi houden”, sprak Van der Loo. “Zoveel groen vraagt om goed onderhoud. Als mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt daar via Tomingroep aan bijdragen, dan slaan we twee vliegen in een klap; schone wijken en mensen tevreden aan het werk. Iedereen in Almere verdient werk, toch? Tomingroep geeft daar handen en voeten aan.”

Aan de lopende band

Na het schoffelen bezocht Van der Loo ook de afdelingen Verpakken en Montage op de locatie Omroepweg. Op de afdeling Verpakken worden allerlei producten in- en omgepakt. Op de afdeling Montage worden technische producten in elkaar gezet. Wederom stak de burgemeester de armen uit de mouwen om te ervaren hoe het is om met collega’s aan de lopende band te werken.

Leer-werk-bedrijf

Tomingroep is het leer-werk-bedrijf van en voor acht gemeenten in de Gooi en Vechtstreek, Eemnes en Almere. Binnen de organisatie kunnen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hun talenten ontdekken en ontwikkelen. Dankzij de betrokkenheid van deze opdrachtgevers krijgen de medewerkers met de juiste begeleiding de ontwikkelkansen die zij verdienen.
“Sommige mensen die bij ons komen, hebben voor een langere periode een beschutte werkplek nodig. Die krijgen bij Tomingroep een vast dienstverband. Dat geldt ook voor de mensen die al vóór de Participatiewet bij Tomingroep werkten. Maar ook zij kunnen soms gedetacheerd worden. Zodat ook zij zich kunnen blijven ontwikkelen.”

Meer informatie: www.tomingroep.nl