Yanmars Europese hart klopt in Almere; bedrijfsbezoek met ICT Tribe

Yanmar Europe BV is een Japans familiebedrijf met wereldambities. We spraken enkele maanden geleden met Samir Laoukili, CEO van Yanmar Europe, en Sander Jacobs, IT Manager, over de visie en strategie van Yanmar. Een uniek bedrijf met diepe wortels in zowel Japanse traditie als lokale betrokkenheid. In de afgelopen tijd is er veel gebeurd, waardoor die lokale betrokkenheid inmiddels nog zichtbaarder is geworden, onder meer door de definitieve overname van Almere City FC door Yanmar.

Laoukili vertelt: “Het familiebedrijf wordt inmiddels geleid door de derde generatie, met een jaaromzet van ruim 1 biljoen yen en meer dan 35 nationaliteiten werkzaam in Almere. Yanmar is een wereldspeler met een sterk lokaal hart.” Dat lokale hart wordt weerspiegeld in de aanstelling van Samir Laoukili zelf, een getogen Almeerder met diepgaande kennis van de Nederlandse markt. “Dit lokale perspectief draagt direct bij aan het succes van het bedrijf,” voegt hij toe.
Wat Yanmar verder onderscheidt, is de balans tussen commercieel succes en een diepgeworteld streven naar duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Laoukili benadrukt: “Onze missie is om bij te dragen aan een mooiere wereld. We richten ons op het tegengaan van overbevissing en investeren in duurzame aquacultuurprojecten en waterstofinitiatieven.”

Van diesel naar CO₂-neutraal

Yanmar is volop bezig met de transitie van traditionele dieselmotoren naar CO₂-neutrale oplossingen. Dit sluit aan bij hun bredere inzet op duurzame energiebronnen. Innovatie en technologie spelen hierin een sleutelrol. Een belangrijk onderdeel van hun duurzaamheidsstrategie is de Yanmar Green Challenge 2050. Een programma voor duurzame innovaties en milieuvriendelijke technologieën. Onderdeel hiervan is Hanasaka, een zelfontwikkeld programma waarin de ontwikkeling van mensen en de toekomst centraal staan. Het bedrijf zet met Hanasaka en de Green Challenge 2050 concrete stappen richting een duurzamere wereld.

IT als onmisbare schakel

Sander Jacobs benadrukt dat IT een cruciale pijler is in de strategie van Yanmar. De snelle technologische ontwikkelingen bieden zowel kansen als uitdagingen. Om medewerkers weerbaarder te maken tegen cyberdreigingen, zet Yanmar sterk in op bewustwording en training op het gebied van cybersecurity.
“Menselijk falen blijft, ondanks alle technologische maatregelen, het grootste risico,” stelt Jacobs. “Hacks, phishing en ransomware zijn voortdurende bedreigingen. Daarom investeren we in verplichte trainingen over social engineering en het herkennen van risico’s.”
Voor ICT Tribe onderstreept dit bezoek het belang van samenwerking met bedrijven die niet alleen commercieel succesvol zijn, maar ook een positieve impact nastreven. Samen bouwen zij aan een toekomst waarin technologie en duurzaamheid hand in hand gaan.

Voor meer informatie over samenwerking met ICT Tribe en de inzet van IT-talent kunnen geïnteresseerden contact opnemen via info@icttribe.nl

Dit is een partnerbijdrage. Deze publicatie valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.